18 декември 2025

МЕЖДУНАРОДЕН ДЕН НА МИГРАНТИТЕ

Защита от експлоатация на хората в миграция

Трафикът с цел трудова експлоатация в Европа продължава да бъде почти невидим и недостатъчно докладван. Мигрантите и бежанците са особено уязвими към експлоатация по време на пътуването си, когато преминават през държави от и извън ЕС, стремейки се да достигнат крайната си дестинация.

Трафикът с цел трудова експлоатация често се случва, когато хората търсят по-добри възможности за работа и стават мишена на работодатели или експлоататори, като това се случва все по-често чрез онлайн канали. Когато граждани на трети страни станат жертви на трудова експлоатация или трафик на хора, достъпът им до правосъдие е труден и много от тях остават без адекватна помощ и защита, въпреки съществуващото законодателство на ЕС.

Финансираният от ЕС (AMIF) проект Трафицирани на път (Trafficked en Route) има за цел да отстрани пропуските в идентифицирането, подпомагането и защитата на хората по маршрутите на миграция.

Нашият призив за действие

По повод Международния ден на мигрантите призоваваме за смели и координирани действия за предотвратяване и справяне с експлоатацията и трафика на хора в Европа.

1. Да се подобри ранното идентифициране по маршрутите на миграцията

• Граничните власти, инспекторите по труда, НПО-та, социалните служби и службите за спешна помощ трябва да притежават ясни показатели и насоки за ранно разпознаване на трафика на хора и тежка трудова експлоатация, както при преминаване през дадена държава, така и при установяването в нея.

2. Да се повиши осведомеността сред гражданите на трети страни

• Да се разработят целенасочени многоезични информационни кампании, за да се информират мигрантите за техните трудови права, за рисковете от експлоатация и наличните механизми за подкрепа преди заминаването, по време на пътуването им и при пристигането им.

3. Да се предоставят повече безопасни и законни възможности миграционни пътища

• Да се увеличат достъпните канали за трудова миграция, хуманитарните визи и механизмите за узаконяване. Това ще намали нуждата на мигрантите да ползват нелегални маршрути и посредници, което от своя страна ще намали риска от експлоатация и трафик на хора.

4. Да се гарантират безопасни механизми за сигнализиране и подаване на жалби чрез ефективни защитни механизми

• Да се създадат ясни и обвързващи механизми за защита между службите за подкрепа и миграционните служби. Така ще се гарантира, че сигналите за експлоатация или трафик на хора няма да доведе до задържане, депортиране или други негативни последици за мигрантите.

5. Да се осигури безусловна подкрепа и защита

• Да се гарантира статут или право на пребиваване, достъп до помощ, подслон, здравни грижи, правна помощ и компенсации за жертвите, независимо от техния миграционен или пребиваващ статут, в съответствие с ангажиментите на ЕС и международните задължения.

6. Да се подобрят транснационалните механизми за помощ и защита
7. Да се инвестира в обучение на професионалистите, работещи на първа линия
8. Да се увеличат изследванията и мониторинга на схемите за набиране и експлоатация

• Да се подобри трансграничното сътрудничество и сътрудничеството между държавните институции и гражданското общество, за да се гарантира постоянство в защитата, насочването и подкрепата за жертвите, които се придвижват между държавите.

• Да се осигури редовно специализирано обучение за професионалисти, които могат да се сблъскат с жертви, включително от правоприлагащи органи, инспектори по труда, органи по предоставяне на убежище, здравни специалисти и участници от гражданското общество.

• Да се подкрепя събирането на данни и изследванията върху онлайн практиките за набиране на работна ръка, посредниците и схемите за трудова експлоатация. Да се подобри надзорът и адекватните политически действия, превантивни мерки и отчетност.

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения са единствено на автора/авторите и не отразяват непременно възгледите на Европейския съюз или Европейската комисия. Нито Европейският съюз, нито предоставящата помощта институция носят отговорност за тях.

Отбелязването на Деня ни напомня, че тормоз в училище съществува и ни подканя да помислим как да постъпваме в ситуации на тормоз, че има как и можем да се противопоставяме на тормоза ВСЕКИ ДЕН.
От тази година Фондация “Асоциация Анимус”, с подкрепата на МОН, Столична община и Фондация Оук, стартира нова програма „Клас от приятели” за справяне с насилието и тормоза в училище в рамките на инициативата „Ключ към Училище без страх”.

Кампанията за Деня на розовата фланелка е съвместно с Национална кампания „Да Бъдеш Баща”, обединението „Детство без насилие” и „Партньорство за учене и действие”

Каним ви да качвате снимки и да споделете за протичането на Деня във вашето училище във Facebook в събитието Ден на розовата фланелка 2019, за да усетим заедно силата на съпричастността и взаимната подкрепа.

Каним всички ученици, учители и родители да отбележат Деня на розовата фланелка по свой собствен начин и да го споделят на платформата на събитието във фейсбук –  Ден на розовата фланелка 2019

КАК ДА СЕ ВКЛЮЧИТЕ?

АКО СТЕ УЧЕНИК, споделете с вашите съученици, приятели, брат или сестра идеята да носите розова тениска на самия ден 28 февруари.

АКО СТЕ РОДИТЕЛ, можете да сложите розова риза, тениска, вратовръзка или лентичка в знак на солидарност. Поканете и други родители и ваши приятели да направят същото, изпращайки децата си до училището в сряда, 27 февруари.

АКО СТЕ УЧИТЕЛ, можете да намерите време и място за ваша собствена инициатива, чрез която да изразите съпричастност и да се включите в кампанията. Предлагаме ви идея за групово занимание, която всеки учител може да проведе с класа си, за да отбележи и осмисли Деня.

Описание за провеждането, стъпка по стъпка, можете да изтеглите като документ от линковете по-долу:

ДУМИ, КОИТО НАРАНЯВАТ – подходящ за деца от 7 до 14 години

МИТОВЕ И РЕАЛНОСТ ЗА ТОРМОЗА В УЧИЛИЩЕ – подходящ за деца от 10 до 18 години

По желание качете снимки и споделете как протича Деня във вашето училище на фейсбук събитието Ден на розовата фланелка 2019, за да усетим заедно силата на съпричастността и взаимната подкрепа. Уточняваме, че не очакваме да се споделят личните неща, които децата са обсъждали с мъжете.

• Споделяйте групови снимки и избягвайте да качвате индивидуални снимки*.
• Грижете се снимките да не накърняват чувствата на други хора.
• Не снимайте хора в ситуация, която е уронваща достойнството им и може да ги представи в лоша светлина.
• Не снимайте хора, ако са емоционално разстроени – сърдити са, викат или плачат.

*Снимките, на които има деца, трябва да имат съгласието на родителите/настойниците на децата. Изключение правят снимки, представящи масово мероприятие – публика на футболен мач, състезание с множество участници, публика на концерт и т.н.

Предлагаме ви да допълните снимките, които качвате, със следната информация:

Къде – в кой град, конкретно място – кое училище, детска градина, площад, местност или др.

Кой – може да не изписвате подробно имената на хората от снимката, но отбележете от кое училище/ детска градина. Кой клас или група са децата. Кои са възрастните, ако има такива на снимката – класните ръководители, родители, други. Може да напишете приблизително броя на участниците в инициативата.

Какво – по какъв начин отбелязвате Деня на розовата фланелка, с каква конкретна дейност?

Как – разкажете за атмосферата, в която е протекло събитието, възникнали ли са идеи, има ли препоръки. Опишете с няколко думи отзивите за инициативата от участниците.

Кампанията е отворена от днес!

Всяка година в последната сряда на февруари отбелязваме международния Ден за борба с училищния тормоз. Тази инициатива започва през 2007 г., когато две момчета в Канада застават зад гърба на свой приятел и съученик, който бил тормозен, защото дошъл на училище с розово поло. Дейвид Шепърд и Травис Прайс купуват розови тениски и на следващия ден раздават на всички в училище, които дръзват да се включат. А те се оказали много.

„Тогава научих, че двама души могат да измислят нещо и да постигнат чудеса“, казва Травис Прайс, който през 2007 е бил на 17 години. „Най-накрая някой да застане зад гърба на по-слабото хлапе.“

Отбелязването на Деня на розовата фланелка ни напомня, че тормоз в училище съществува и ни подканя да помислим как да постъпваме в ситуации на тормоз, че има как и можем да се противопоставяме на тормоза ВСЕКИ ДЕН.

Национална кампания „Да бъдеш Баща“ и проекта „Ключ към училище без страх“ се обединиха с идеята да поканим децата да се обърнат към най-важните за тях мъже – бащи, дядовци, батковци, чичовци, вуйчовци и др., за да поговорят с тях по някои важни въпроси, свързани с агресията и тормоза. Ще се радваме да станете част от кампанията и да подкрепите децата в обсъждането и обмислянето на въпросите, свързани с агресията и общуването помежду им, с родителите им и с Вас.

Каним всички ученици, учители и родители да отбележат Деня на розовата фланелка по свой собствен начин и да го споделят на платформата на събитието във фейсбук.

КАК ДА СЕ ВКЛЮЧИТЕ?

АКО СТЕ УЧЕНИК, споделете с вашите съученици, приятели, брат или сестра идеята да носите розова тениска на самия ден 28 февруари,

АКО СТЕ РОДИТЕЛ, можете да сложите розова риза, тениска, вратовръзка или лентичка в знак на солидарност, поканете и други родители и ваши приятели да направят същото, изпращайки децата си до училището в сряда, 28 февруари,

АКО СТЕ УЧИТЕЛ, можете да намерите време и място за ваша собствена инициатива, чрез която да изразите съпричастност и да се включите в кампанията. Предлагаме ви идея за групово занимание, която всеки учител може да проведе с класа си, за да отбележи и осмисли Деня.

Описание за провеждането, стъпка по стъпка, можете да намерите по-долу.

Стъпка 1:

Изтеглете картичката „Ден на розовата фланелка 2018 – да поговорим с мъжете!“ от тук:В нея има седем въпроса, които предлагаме на децата да зададат на бащите си или други важни за тях мъже.

Стъпка 2: Отпечатвате картичката, така че да има по една за всяко дете. За ваше улеснение на една страница А4 са сложени по 2 картички.

Стъпка 3: Раздавате картичките на децата и им разказвате за идеята на Деня, с покана да поговорят с мъжете.

Стъпка 4: (по желание) Можете след това да проведете в подходящо време кратка дискусия с децата по два от въпросите по техен избор, като уточните, че не е нужно да споделят това, което са обсъждали, а просто да кажат мнението си.

Стъпка 5: По желание качете снимки и споделете как протича Деня във вашето училище на фейсбук събитието Ден на розовата фланелка 2018, за да усетим заедно силата на съпричастността и взаимната подкрепа. Уточняваме, че не очакваме да се споделят личните неща, които децата са обсъждали с мъжете.

• Споделяйте групови снимки и избягвайте да качвате индивидуални снимки*.
• Грижете се снимките да не накърняват чувствата на други хора.
• Не снимайте хора в ситуация, която е уронваща достойнството им и може да ги представи в лоша светлина.
• Не снимайте хора, ако са емоционално разстроени – сърдити са, викат или плачат.

*Снимките, на които има деца, трябва да имат съгласието на родителите/настойниците на децата. Изключение правят снимки, представящи масово мероприятие – публика на футболен мач, състезание с множество участници, публика на концерт и т.н.

Предлагаме ви да допълните снимките, които качвате със следната информация:

Къде – в кой град, конкретно място – кое училище, детска градина, площад, местност или др.

Кой – може да не изписвате подробно имената на хората от снимката, но отбележете от кое училище/ детска градина, кой клас или група са децата, кои са възрастните, ако има такива на снимката – класните ръководители, родители, други. Може да напишете приблизително броя на участниците в инициативата.

Какво – по какъв начин отбелязвате Деня на розовата фланелка, с каква конкретна дейност?

Как – разкажете за атмосферата, в която е протекло събитието, възникнали ли са идеи, има ли препоръки, опишете с няколко думи отзивите за инициативата от участниците.

Кампанията е отворена от днес!

Платформата за кампанията е създадена от обединението на Национална кампания „Да бъдеш Баща“ и проекта „Ключ към училище без страх“, с финансовата подкрепа на Фондация Оук, в каузата за предотвратяване на училищния тормоз.
#ДенНаРозоватаФланелка
#УчилищеБезСтрах
#ДаБъдешБаща

Тази година, заедно с партньорите ни от New Moment New Ideas Company, Господари на Ефира и Rabota.bg, използвахме по-провокативен подход, за да насочим вниманието на хората, търсещи сезонна (или целогодишна) работа в чужбина, към рисковете от попадане в трафик с цел трудова експлоатация и как да разпознават опасните и подвеждащи обяви.

Кампанията се реализира със съдействието на:

Кампанията се провежда със специалната подкрепа на телевизионното предаване „Господари на Ефира” и с официалното партньорство на Rabota.bg, Националната комисия за борба с трафика на хора,  Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане, ГД „Гранична полиция” и Български пощи.

Комуникационни визии на кампанията:

Съдържание на посрещащата страница:

http://animusassociation.org/zelen-haiver/

За да не Ви пратят за зелен хайвер…

Вие търсите работа в чужбина, защото Ви трябват повече пари? Това е едно възможно решение! Животът е труден и се нуждаете от повече средства. Но когато човек е в нужда често подценява рисковете и пренебрегва опасностите.

Знаете ли, че работата в чужбина може да се окаже капан?! Може да Ви измамят, да Ви завлекат с пари и да Ви експлоатират, и така да станете жертва на трафик на хора.

Какво представляват подвеждащите обяви?

Вижте тази обява!

• Заплащането е високо. Звучи примамливо! Но нима някой без квалификация може да получава по 130 евро на ден! В сферата на селското стопанство,строителството, домашната работа и други области на неквалифициран труд заплащането в Европа е между 20 и 90 евро на ден.

• Не се изискват никакви умения и знания. Значи става за всеки и за Вас също! Но обикновено за всякаква работа се изискват някакви умения и/или опит. Много е съмнително, ако няма изисквания. Това означава, че хората се набират не за работата, а с някакви користни цели.

• За контакт е посочен само имейл адрес към една от най-популярните уеб платформи. Колко удобно! Няма телефон или адрес на фирмата. Това е знак, че такава фирма не съществува. Някой с користни цели се представя за работодател. Някой, който се надява да му повярвате, за да може след това да Ви измами и използва.

• Работата се състои в събиране на зелен хайвер. Колко интересно! Проверихте ли в интернет дали някъде по света има зелен хайвер? Няма зелен хайвер, както няма сини ягоди или жълти боровинки.
  
  Никога не отговаряйте на подобни обяви, за да не се окажете затворени, измъчвани, пребивани и принуждавани да вършите тежка работа без заплащане.

Много хора са пострадали след като са отговорили на обява като тази.

Но Вие не искате да Ви пратят за зелен хайвер, нали?

От Вас зависи да избегнете измама и експлоатация.

Как да разпознаете опасните обяви

За да не Ви измамят и да не станете жертва на трафик с цел трудова експлоатация, проверявайте внимателно обявите за работа в чужбина. Всъщност не е трудно да разпознаете измамниците:

• В обявата за работа е посочен само телефон и/или имейл адрес, който не е корпоративен/фирмен.
• Фирмата (посредник) иска от Вас пари за обработка на документи или транспорт.
• Фирмата не е включена в списъка на регистрирани посредници на Агенцията по заетостта.
• Не Ви предоставят адрес и контакти на работодателя в чужбина.
• Не Ви предоставят договор за работа или Ви предоставят такъв е на чужд език.
• Не Ви предоставят длъжностна характеристика.
• Не Ви предоставят отчетни документи за изплатени такси към институции и др.
• Настояват да вземат оригиналните Ви лични документи.
• Условията за настаняването Ви не са потвърдени от работодателя или посредника.

Трафикът на хора с цел трудова експлоатация се случва по-често от колкото можете да си представите, особено в страните от Европейския съюз, където има голямо търсене на ниско платена и нискоквалифицирана работна ръка.

Много често измамниците могат да се окажат близки и познати хора, на които имате доверие.

Обадете се на безплатния ни телефон. Едно обаждане може да Ви спести много неприятности!

Ние можем да Ви информираме за рисковете при работа в чужбина, да Ви консултираме и заедно да анализираме дали предложението за работа е опасно. Можем да проверим дали фирмата посредник е истинска и да Ви насочим къде да подадете сигнал ако някой нарушава трудовите Ви права и Ви експлоатира.

Ако сте попаднали в ситуация на трафик и трудова екплоатация, не Ви плащат парите и живеете в мизерни условия, обадете ни се, за да Ви помогнем!

Oбадете сe преди да заминете

ПОЛЕЗНИ КОНТАКТИ:

БЪЛГАРСКИ СЛУЖБИ ПО ТРУДОВИ И СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ В ЧУЖБИНА:

ДИПЛОМАТИЧЕСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛСТВА (ПОСОЛСТВА) НА Р БЪЛГАРИЯ В ЧУЖБИНА:

Проект: СЪВМЕСТНИ УСИЛИЯ ОТ СТРАНА НА БЪЛГАРИЯ И ШВЕЙЦАРИЯ ЗА НЕЗАБАВНА И БЕЗУСЛОВНА ЗАКРИЛА НА ЖЕРТВИТЕ НА ТРАФИК И ПРЕВЕНЦИЯ НА ТРАФИКА НА ХОРА С ФИНАНСОВАТА ПОДКРЕПА НА КОНФЕДЕРАЦИЯ ШВЕЙЦАРИЯ ЧРЕЗ ТЕМАТИЧЕН ФОНД СИГУРНОСТ

Проект: СЪВМЕСТНИ УСИЛИЯ ОТ СТРАНА НА БЪЛГАРИЯ И ШВЕЙЦАРИЯ ЗА НЕЗАБАВНА И БЕЗУСЛОВНА ЗАКРИЛА НА ЖЕРТВИТЕ НА ТРАФИК И ПРЕВЕНЦИЯ НА ТРАФИКА НА ХОРА

С ФИНАНСОВАТА ПОДКРЕПА НА КОНФЕДЕРАЦИЯ ШВЕЙЦАРИЯ ЧРЕЗ ТЕМАТИЧЕН ФОНД СИГУРНОСТ

Търсите работа в чужбина? Един разговор може да предотврати много неприятности, ако сте решили да работите извън България! Стотици българи заминават на работа в чужбина с надежди за по-добър живот. Всеки има сериозни причини да предприеме тази стъпка. Някои успяват да реализират мечтите си, но други са измамени, експлоатирани или попадат в капана на трафика на хора. ВНИМАНИЕ! Трафикът на хора и трудовата експлоатация се случват тук, при нас, в Европа.

За всякакви въпроси, свързани с безопасността на  работата в чужбина – преди да заминете, по време на престоя Ви и най-вече ако смятате, че сте жертва на трафик или измама – обадете се на безплатен телефон 0800 1 86 76 или на 02/981 76 86 на цената на обикновен разговор.

Oбадете сe преди да заминете

Обадете се ако:

• изпитвате съмнения и притеснения относно сигурността на пътуването си
• искате да се информирате за трудовите си права в чужбина
• сте в чужбина и смятате, че сте жертва на трафик
• искате да се завърнете в България
• имате нужда от емоционална подкрепа
• искате да се свържете с адвокат или психолог

Преди за заминете

КАК ДА ПОЗНАЕТЕ ИЗМАМНИЦИТЕ, КОГАТО ТЪРСИТЕ РАБОТА В ЧУЖБИНА:

• В обявата за работа е посочен само имейл адрес или телефон.
• Фирмата-посредник иска от Вас сума за обработка на документи или декларация.
• Фирмата не е включена в списъка на регистрирани посредници на Агенцията по заетостта.
• Не Ви предоставят адрес и контакти на работодателя в чужбина.
• Не Ви предоставят договор за работа или той е на чужд език.
• Не Ви предоставят длъжностна характеристика.
• Не Ви предоставят отчетни документи за изплатени такси към институции и др.
• Настояват да вземат оригиналните Ви лични документи.
• Условията за настаняването Ви не са потвърдени от работодателя или посредника.

ВНИМАНИЕ! Много често измамниците могат да се окажат близки и познати хора, на които имате доверие.

Обадете се на 0800 1 8676, за да поговорите с някой за нещата, които Ви притесняват преди да заминете.

КАК ДА НЕ ПОПАДНЕТЕ В СХЕМА ЗА ТРУДОВА ЕКСПЛОАТАЦИЯ

• Проверете дали фирмата посредник е законна и дали е лицензирана от Агенцията по труда на https://www.az.government.bg/intermediaries/
• Проверете фирмата или работодателя, при който отивате. Не разчитайте на „честната” дума или „препоръката” на някой познат.
• Не тръгвайте без да имате предварително подписан договор с работодателя на български език (или на друг разбираем за Вас език), в който са уточнени всички условия на труд, включително заплащане, работно време, условия за живот и др. У вас трябва да остане копие от договора.
• Информирайте се за трудовото законодателство и режимът на пребиваване и работа за български граждани в страната, в която отивате. Това можете да направите като се свържете със Службите по трудови и социални въпроси към Министерството на труда и социалната политика https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=266&lang=

ВНИМАНИЕ! Най-лесно ще си набавите тази информация като се обадите на 0800 1 8676

Докато работите в чужбина

ТРУДОВА ЕКСПЛОАТАЦИЯ И ИЗМАМИ

Ако работите в чужбина и…

• нямате сключен договор с работодателя
• отнели са Ви телефон, паспорт или други документи и лични вещи
• принудени сте да работите, повече от договореното
• заплащането е по-ниско от това, което са Ви казали
• оказва се, че трябва да плащате за това, че ви се осигурява работа, храна и квартира
• условия на живот са мизерни
• не се изплащат таксите и осигуровките, дължими от работодателя
• не се спазват правилата за безопасен труд
• нямате право на свободно движение, дори в свободното си време
• за една и същата работа получавате по-ниско заплащане от местните работници

… то Вие сте жертва на трудова експлоатация

ВНИМАНИЕ! От вас зависи да избегнете това.

Ако станете жертва на трафик

АКО ВСЕ ПАК СЕ СЛУЧИ

• Не се притеснявайте да се обърнете към полицията, дори и да нямате документи. Непременно съобщете, че сте жертва на трафик и трудова експлоатация. Опишете подробно как постъпват с вас. Вие сте жертва на сериозно престъпление и полицията трябва да ви помогне.
• Не се притеснявайте, ако работите или пребивавате нелегално. Вие не носите вина за това, а сте принудени да го правите. Не носите наказателна отговорност, ако докато сте в ситуация трафик, извършвате незаконни действия.
• Свържете се с Българското посолство в страната, в която се намирате и обяснете, че сте жертва на трафик. От там ще получите насочване и указания как да постъпите. В случай, че не притежавате документи, ще Ви бъдат извадени временни, за да можете да се приберете в България.
• Свържете се с близките си в България. Нека те да потърсят съдействие от властите, за да ви се окаже помощ.

ВНИМАНИЕ! За да се справите, не се колебайте да търсите помощ. Направете всичко възможно, полицията, посолството и властите да разберат, че сте жертва на трафик. Най-бързият начин да алармирате, че сте в беда е като се обадите на  0800 1 8676

НЕ ЗАБРАВЯЙТЕ – ВИЕ СТЕ ГРАЖДАНИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ

• С присъединяването на България към Европейския съюз през 2007 г., всички български граждани имат право да се движат свободно, да пребивават и да работят в страните, членки на ЕС и Европейската Икономическа Зона.
• Всеки гражданин на страна-членка на ЕС автоматично е признат за гражданин на ЕС.
• От 1 януари 2014 г. няма ограничения за български граждани на територията на страните-членки на ЕС.
• Всеки гражданин на България може да се възползва напълно от правото на свободно движение на работещи, което ЕС дава на своите граждани. Пазарите на труда във всички страни-членки са достъпни и отворени и за всички българи.

КАТО ГРАЖДАНИН НА ЕС ВИЕ ИМАТЕ ПРАВА, КОИТО НИКОЙ НЕ МОЖЕ ДА НАРУШАВА.

• да се движите и живеете свободно на територията на ЕС
• да търсите работа в друга страна-членка на ЕС и да работите там без нужда от разрешение за работа
• да разчитате на равнопоставеност с останалите граждани на ЕС в достъпа до пазара на труда, заплащането, условията на труд и всички други социални и данъчни предимства
• да ползвате защита от дипломатическите и консулските власти на всяка държава-членка на ЕС

Легалната работа в ЕС е гаранция, че правата Ви ще бъдат спазени, че ще получавате заплащане, закрила и отношение като към европейски гражданин.

ВНИМАНИЕ! Нелегалната работа носи риск от трафик на хора и експлоатация.

Обадете се на 0800 1 86 76

ПОЛЕЗНИ КОНТАКТИ:

БЪЛГАРСКИ СЛУЖБИ ПО ТРУДОВИ И СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ

ДИПЛОМАТИЧЕСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛСТВА (ПОСОЛСТВА) НА Р БЪЛГАРИЯ В ЧУЖБИНА:

ИЛИ КАК ДА СЕ ПРЕДПАЗИМ ОТ ИЗМАМИ И ЕКСПЛОАТАЦИЯ

Стотици българи заминават на работа в чужбина с надежди за по-добър живот. Всеки има сериозни причини да предприеме тази стъпка. Някои успяват да реализират мечтите си, но други са измамени, експлоатирани и попадат в капана на трафика на хора. Ако работите в чужбина и… … нямате сключен договор с работодателя … са Ви отнели телефон, паспорт или други документи и лични вещи … сте принудени да работите, повече от договореното … заплащането е по-ниско от договореното … не са Ви осигурени нормални условия на живот … не се изплащат таксите и осигуровките, дължими от работодателя … не се спазват правилата за безопасен труд … нямате право на свободно движение, дори в свободното си време … за една и същата работа получавате по-ниско заплащане от местните работници…   Tо Вие сте жертва на трудова експлоатация.   ВНИМАНИЕ! От вас зависи да избегнете това.

Как да познаем измамниците, когато търсим работа в чужбина:

• В обявата за работа е посочен само имейл адрес или телефон
• Фирмата-посредник иска от Вас сума за обработка на документи или декларация
• Фирмата не е включена в списъка на регистрирани посредници на Агенцията по заетостта
• Не Ви предоставят адрес и контакти на работодателя в чужбина
• Не Ви предоставят договор за работа или той е на чужд език
• Не Ви предоставят длъжностна характеристика
• Не Ви предоставят отчетни документи за изплатени такси към институции и др.
• Настояват да вземат оригиналните Ви лични документи
• Условията за настаняването Ви не са потвърдени от работодателя или посредника

ВНИМАНИЕ! Много често измамниците могат да се окажат близки и познати хора, на които имате доверие
 

Не забравяйте – Вие сте граждани на Европейския съюз

• С присъединяването на България към Европейския съюз през 2007 г., всички български граждани имат право да се движат свободно, да пребивават и да работят в страните, членки на ЕС и Европейската Икономическа Зона.
• Всеки гражданин на страна-членка на ЕС автоматично е признат за гражданин на ЕС.
• От 1 януари 2014 г. няма ограничения за български граждани на територията на страните-членки на ЕС.
• Всеки гражданин на България може да се възползва напълно от правото на свободно движение на работещи, което ЕС дава на своите граждани. Пазарите на труда във всички страни-членки са достъпни и отворени и за всички българи.

ВНИМАНИЕ! Трафикът на хора и трудовата експлоатация се случват тук, при нас, в Европа.

Като гражданин на ЕС вие имате права, които никой не може да нарушава.

… да се движите и живеете свободно на територията на ЕС

… да търсите работа в друга страна-членка на ЕС и да работите там без нужда от разрешение за работа

… да разчитате на равнопоставеност с останалите граждани на ЕС в достъпа до пазара на труда, заплащането, условията на труд и всички други социални и данъчни предимства

… да ползвате защита от дипломатическите и консулските власти на всяка държава-членка на ЕС

Легалната работа в ЕС е гаранция, че правата Ви ще бъдат спазени, че ще получавате заплащане, закрила и отношение като към европейски гражданин.

ВНИМАНИЕ! Нелегалната работа носи риск от трафик на хора и експлоатация.

За всякакви въпроси, свързани с планирането на работа в чужбина, можете да ни търсите на телефон 02/981 76 86.

Обадете се:

• ако изпитвате съмнения и притеснения относно сигурността на пътуването си
• ако сте в чужбина и смятате, че сте жертва на трафик
• ако искате да се завърнете в България
• ако имате нужда от емоционална подкрепа
• ако искате да се свържете с адвокат или психологпреди да заминете, за да се информирате за трудовите си права в чужбина

Полезни контакти:

Фондация „Асоциация Анимус”

Тел: 02 983 52 05

animus@animusassociation.org

http://animusassociation.org

Национална комисия за борба с трафика на хора

тел: 02 807 80 50

office@antitraffic.government.bg

http://antitraffic.government.bg

Международна организация по миграция

Горещ телефон: 02 93 94 777

iomsofia@iom.int

http://iom.bg

Главна инспекция по труда

Горещ телефон: 0700 17 670

Агенция по заетостта

Тел: 02 980 87 19

az@az.government.bg

http://www.az.government.bg

Фондация „Асоциация Анимус” стартира дарителска кампания в подкрепа на една иновативна програма за психично здрави деца, наречена „Приятелите на Зипи”.

Защо го правим:

„Приятелите на Зипи” е училищна програма с доказана ефективност в превенцията на насилието и агресията в училище. За първи път тази програма се осъществява в България благодарение на усилията на Фондация „Асоциация Анимус”. Това се случи в рамките на проект „Приятелите на Зипи – бъдещите граждани на България”, финансиран по Програма за подкрепа на неправителствените организации в България на Финансовия механизъм на Европейско икономическо пространство 2009-2014 г.

Как го правим:

Програмата „Приятелите на Зипи” се осъществява в рамките на 24 урока, а всеки урок е с продължителност един учебен час. Тя е разделена на 6 модула, които засягат теми свързани с чувствата, общуването, взаимоотношенията, разрешаването на конфликти, справянето с промени и загуби и модул, който затвърждава всичко, което са научили децата в рамките на програмата.

Преминавайки през модулите децата подобряват своите умения за справяне с трудности и конфликти,  както и с трудните чувства като страх, гняв, завист, срам. Научават се да разбират собствените си преживявания и емоциите на околните, да се справят с някои от най-тежките ситуации в живота,  като загуба на близък, преместване в друг клас, училищен тормоз и т.н. Повишават своята самооценка и стават толерантни към различията на другите, което води до подобряване на социалния климат в класната стая. В резултат на това академичните резултати се повишават.

Повече за програмата може да научите тук: http://priatelitenazippy.com/

Изпратете дарителски SMS с текст на латиница DMS ANIMUS на номер 17 777

(за абонати на Telenor, VIVACOM и Mtel). За абонаментни дарения и други начини за даряване посетете www.dmsbg.com

За абонати на Telenor, Mtel и VIVACOM цената на 1 SMS е 1 лв., за потребители на предплатени услуги 1 SMS е 1,20 лв. с ДДС, за абонаментни дарения стойността е 2 или 5 лв. месечно.

Фондация „Асоциация Анимус” изпълнява проект, чиято цел е да изследва и предотвратява тормоза в училище, като се стремим самите ученици да бъдат активни действащи лица в процеса на създаване на безопасна среда, лишена от насилие.

Проектът „Въвеждане на подход, основан на детското участие, за ранна идентификация и превенция на училищния тормоз в училище в 7 държави, членки на ЕС” е разработен в партньорство с още шест неправителствени организации –  Save the Children (Румъния), LDI (Словакия), City of Gothenburg (Швеция), SPI Forschung (Германия), Barnardo’s (Великобритания) и ICDI (Холандия) и ще се изпълнява в периода от 1.12.2014 до 30.11.2016.

С гордост споделяме, че този проект е класиран на първо място сред Европейските проекти.

Дейностите на проекта се развиват в няколко направления:

• Създаване на среда, която предразполага ученици (между 7-16 г.) от 7 държави, членки на ЕС, да споделят своя личен опит, мнение и гледна точка по темата за тормоза в училище и да бъдат ангажирани в активен процес на социална промяна в училищната среда 

Ще бъдат създадени платформи, където учениците да споделят личните си мнения за тормоз, насилие и безопасност. Учениците ще имат възможност да бъдат активни участници в целия процес.  90 ученика ще участват в 6 уъркшопа, по време на които ще споделят своето мнение и предложения за реакция към тормоза в техните училища. Други 90 ученика ще имат възможност да участват в 6 уъркшопа с превантивна насоченост, в които ще бъдат разработени конкретни планове и програми, които децата могат да ползват.

В Центъра на ФАА в рамките на психотерапевтичните програми, ще бъде предоставена психологическа подкрепа на 120 ученика, които са станали жертва на насилие и тормоз, както и на техните родители. Има възможност за консултиране както на пострадалите деца, така и на децата – извършители на тормоза.

• Разработване на подход, фокусиран към децата, който да повиши чувствителността и капацитета на учителите да реагират навременно при случаи на тормоз в училище

Проектът предвижда интензивно и дългосрочно активно обучение на 12 учителя, което цели да се повиши чувствителността за разпознаване на ранни признаци на насилие, както и ефективна навременна намеса при случаи на тормоз в училище. Предвижда се и супервизия и методическа подкрепа по отделни казуси на учителите.

Планирано е и по-широко обучение за общо 120 учителя в рамките на 6 тренинга.

• Повишаване на капацитета на заинтересованите страни при намеса в случаи на тормоз над ученици

Предвидена е дейност по проекта, която да повиши капацитета на заинтересованите страни от широката общественост за разпознаване, навременна намеса и превенция на случаи на тормоз над ученици в публични пространства. Ще бъдат разпространени 10 500 информационни материали, насочени към родители на ученици от целевата група, а 160 родители ще бъдат обучени да оказват подкрепа на децата си, пострадали от насилие.

• Лобиране за подход, фокусиран към децата, при създаване и прилагане на законодателни промени за превенция на тормоза в училище

Стремежът е да се оценят съществуващите законодателни рамки по темата за превенция на тормоза в училище в 7 държави, участващи в проекта, чрез подход фокусиран към децата, и да се стимулира публичен дебат относно препоръки за възможни законодателни промени.

Фондация „Асоциация Анимус”                        Тел/факс: 02/983 52 05, 983 53 05, 983 54 05

Ел. поща: animus@animusassociation.org          www.animusassociation.org/

Проектът е финансиран от програма Дафне на Европейския съюз